La nouvelle campagne de promotion des Côtes d'Armor

Attractivité résidentielle, attractivité médicale, l’ambition de la démarche « Tout vivre en Côtes d’Armor » est de faire connaître la qualité de vie et de travail qu’offre les Côtes d’Armor mais également de s’organiser pour proposer des conditions d’accueil agréables et un parcours facilité à ses nouveaux arrivants.

Séduire et attirer les jeunes au cœur de la stratégie 2024 - 2026

Une étude commandée à TMO auprès d’un panel de 800 franciliens âgés de 25 à 45 ans indique qu’ils connaissent les Côtes d’Armor, qu’ils en ont une image positive, parfois stéréotypée, mais assez floue notamment sur l’économie.

60 % sont ouverts à un déménagement en Côtes d’Armor sous réserve d’une opportunité professionnelle. Le taux grimpe à 65 % pour les familles, 70 % pour les actifs du secteur médical ou paramédical, 72 % pour les personnes déjà venues en Côtes d’Armor pour les vacances.

Comment les toucher et les faire venir ?

• En partant de leurs habitudes et de leurs médias, leurs similitudes avec les jeunes Costarmoricains
• En ciblant ceux qui sont les plus susceptibles de sauter le pas
• En rassurant sur tous les aspects de la vie qui se cachent derrière « tout » vivre
• En jouant collectif pour valoriser les emplois.

Ainsi, la campagne de notoriété va se décliner par des posts et des vidéos faisant parler les Costarmoricains de leurs carrières et de leur équilibre de vie sur les réseaux sociaux, par des campagnes display sur le site Leboncoin en ciblant des franciliens qui font des recherches sur la Bretagne.

Côté prospection, le travail engagé avec la plate-forme spécialisée dans le changement de vie Laou va être poursuivi.